公司各單位：
兩年來，公司各單位認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以市場需求為導向，以科技創新為引領，搶抓發展機遇、深化改革創新、主動擔當作為，全面完成了生產經營任務，有力推動了公司高質量發展。為全面、客觀、公正地評價公司各單位“四好”領導班子創建工作，進一步促進基層領導班子和領導干部加強自身建設，公司黨委決定在公司范圍內開展評選表彰基層“四好”領導班子活動，現將具體事項明確如下。
一、評選表彰范圍
此次基層“四好”領導班子評選表彰參評單位分別為：工程一處、工程二處、互聯網事業部、無線事業部、自動化事業部、計算機系統集成事業部、北京華通信聯科技有限公司、虛擬運營事業部、任丘通信總站、北部通信總站、南部通信總站、東部通信總站、山西煤層氣數字化保障服務中心、有線電視網絡管理中心等14個基層領導班子。
按照公司黨委研究決定，擬對5個基層領導班子進行表彰。
二、內容及標準
政治素質好。認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，班子成員具有較高理論水平、思想品質、精神境界、政治覺悟，科學決策能力明顯提高；牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；班子思想創新，有優秀的政治品質和良好的職業道德，班子成員努力做到“四合格四詮釋”，綜合能力素質適應企業發展需要。
團結協作好。認真貫徹民主集中制，重要決策堅持集體討論決定；班子圍繞大局團結一致開展工作，不搞個人主義；班子民主生活會規范，班子成員自覺參加組織生活；班子成員講黨性，講團結，互相支持，配合默契，工作協調；班子團隊精神、團隊意識強，員工反映好、意見少。
作風形象好。班子成員樹立良好的作風形象，堅持求真務實，真抓實干，不弄虛作假、急功近利，勤儉創業，忠于職守；班子成員廉政從業、責任落實、嚴于律己，無違法違紀現象；班子成員關心員工生活，切實解決員工實際困難，在員工中有較高的威信；班子成員服務意識強，積極主動深入基層為生產經營管理一線服務。
經營業績好。班子成員能樹立先進的經營理念，工作有新突破，生產經營業績突出；能發揮自身優勢，有效地促進公司又好又快的發展；經營管理水平明顯提高，科技創新能力明顯增強。
三、評選方式
“四好”領導班子的評選工作，堅持全面客觀、注重實績、群眾公認的原則，充分考慮創建工作的客觀條件和主觀努力、經營業績和群眾反映、當前成績和長遠發展等各方面因素，按照各單位推薦、公司黨委評定的程序進行。
四、要求
開展“四好”領導班子評選表彰是為了全面加強基層各單位思想、組織、作風和制度建設，大力增強班子開拓創新能力，為開創公司高質量新局面提供堅強的組織保證。各基層單位要高度重視，結合公司各單位以生產經營任務為中心的各項工作完成情況，對照政治素質好、團結協作好、作風形象好、經營業績好等四個方面，全面、客觀、公正地評價公司各單位“四好”領導班子創建活動。
請各單位于1月10日（周五）將“四好”領導班子基層單位推薦表（簽字或蓋章）上報公司黨委組織部。
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